公司扩展，我们现在寻找两位关键角色加入我们的高效团队：一位经验丰富的总经理(General Manager) 和一位成绩卓越的销售经理(Sales Manager)。如果您渴望在一个充满活力和挑战的环境中工作，并能够带领团队实现业绩突破，那么您可能就是我们在寻找的人！
岗位需求
1. 总经理(General Manager)
负责制定和执行公司战略目标，确保所有部门的高效运作。强化公司文化，激励员工，推动团队向共同目标前进。拥有出色的决策能力，能够在变化的市场环境中调整策略。至少拥有5年相关行业管理经验。
2. 销售经理(Sales Manager)
负责销售团队的日常管理和业绩目标的设定。制定销售策略，提升市场占有率和客户满意度。拥有强烈的市场洞察力，能够识别和抓住销售机会。至少3年销售管理经验，有显著的业绩记录。我们提供：有竞争力的薪酬和奖金体系。个人和职业发展的机会。动态和支持的工作环境。申请方式
感兴趣的候选人请将简历及求职信发送至[电子邮件地址]。请在邮件主题中注明您申请的职位。我们期待与您的每一次接触，并为您提供一个展示才华的平台。
我们提供：有竞争力的薪酬和奖金体系。个人和职业发展的机会。动态和支持的工作环境。

申请方式

感兴趣的候选人请将简历及求职信发送至[email protected] 请在邮件主题中注明您申请的职位。