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招聘一名快递揽收主管(小包裹)
岗位职责:
1. 负责区域内揽收车队的管理和日常揽收工作的安排,对揽收质量和成本负责;
2. 负责揽收能力的建设工作,包括自营车辆的管理和外部服务商的寻源;
3. 负责揽收流程的梳理和揽收模式的优化,不断提高揽收效率;
4. 负责内外部揽收相关信息的对接,和外部客户、供应商的关系维护;
5. 上级安排的其他工作。

岗位要求:
1. 中英文能作为工作语言;
2. 在美具备合法工作身份;
3. 有3年左右揽收车辆管理经验,熟悉揽收车队的日常管理,能够有效应对各类突发状况;
4. 熟悉揽收作业流程,有过揽收系统建设经验者更佳;
5. 具备出色的沟通协调能力,能够跨部门进行有效沟通,协调各方资源,推动工作顺利开展;
6. 能够承受较大的工作压力,具备良好的时间管理能力,确保在业务高峰期保持高效的工作状态。

薪资:6.9w及以上
福利:health、dental、vision保险+401k退休金+带薪休假
电话:(571) 309-9389
位置:南加州/洛杉矶
薪资:面议
职位:物流
发布日期:2025/02/24
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